Biblioteka 215+ scenariuszy automatyzacji AI w polskich firmach.
Każdy scenariusz to konkretne liczby, dział, branża, narzędzia i osoba decyzyjna. Filtruj po dziale, branży lub tagu. Część zrealizowaliśmy u własnych klientów, część bazuje na publicznie dostępnych historiach z rynku polskiego. Pełne referencje z kontaktem do decydenta udostępniamy po podpisaniu NDA.
Screening 1 200 CV w tydzień: rekruter robi tylko TOP 30 rozmów
Software house
Software house z Wrocławia (180 os.) — 12 otwartych rekrutacji jednocześnie, jeden rekruter. AI ogarnia screening, rozmów-szybkich, pierwszy kontakt — rekruter skupia się na rozmowach z TOP kandydatami.
Opis stanowiska w 8 minut zamiast 3 dni — i kandydaci aplikują 2x częściej
E-commerce moda
Firma e-commerce — 28 rekrutacji rocznie, opisy stanowisk pisane na kolanie, mała aplikowalność. AI generuje opis na bazie briefu + benchmark konkurencji. CTR x2.3.
Brief od managera w 18 minut: AI prowadzi rozmowę, manager nie wypełnia formularza
Korporacja FMCG
Korporacja FMCG — 60 rekrutacji rocznie. Managerowie nienawidzą wypełniać briefów. AI dzwoni, zadaje 14 pytań, dostaje historię ostatnich zatrudnień w dziale, generuje opis stanowiska.
Twoja branża nie jest na liście? To znaczy, że jeszcze nie zrobiliśmy jej publicznie.
Mamy wdrożenia w branżach, których nie publikujemy na życzenie klientów. Umów 30-min rozmowę — pokażemy 2–3 najbliższe Twojej sytuacji pod NDA.