AI buduje ofertę z 9-letniej historii — handlowcy akceptują w 4 minuty

Sytuacja przed wdrożeniem

Hurtownia metali z Górnego Śląska (32 osoby). Zespół sprzedaży tonął w powtarzalnej rocie: każde zadanie robione ręcznie, każda decyzja zatrzymywała się "na chwilę" u kierownika, a wieczór kończył się listą tego, czego nie udało się zrobić. Brak czasu, brak ludzi, brak prostego sposobu, żeby to zmienić bez wymiany zespołu.

Co zrobiliśmy

RedAI trafia do infrastruktury w firmie i przejmuje historia 9 lat ofert. Drugim filarem wdrożenia jest wzór pism — to ona pozwala AI uczyć się z prawdziwych przykładów, a nie zgadywać z internetu. Zespół przeszedł 3 warsztaty: zarząd, kierownictwo działu, pierwsza linia. Każdy z imienia wie, co AI może, czego nie i kiedy lepiej zatrzymać proces.

Rezultat

Po 90 dniach: +38% (więcej ofert wysłanych w miesiącu), 6 dni → 2 dni (czas reakcji na zapytanie), +24% (konwersja zapytanie → zamówienie). Najważniejsze: zespół przestał odchodzić — bo zniknęły zadania, których nikt nie chciał robić, a została praca, która ma sens.