Ambasador AI w firmie
Program dla osób, które mają nieść AI w swoich działach. Dwa dni szkolenia, gotowy scenariusz warsztatu dla zespołu i dwa spotkania kontrolne po 30 i 60 dniach.
- Czas
- 2 dni + 2 spotkania
- Grupa
- 6 do 16 osób
- Forma
- Stacjonarnie u Was
- Wymagania
- Bez kodu
Dla kogo
Ambasador nie musi być z IT. Ważniejsze, że zna pracę swojego działu.
Jedna albo dwie osoby z działu
Które znają pracę działu od środka.
Osoby, do których zespół przychodzi z pytaniami
Takie, które już dziś pomagają innym z programami.
Liderzy zmian
Którzy mają zebrać pomysły i pokazać pierwsze efekty.
Program dwóch dni
Godzina po godzinie. Bloki oznaczone jako warsztat robicie na Waszych dokumentach.
Dzień 1: rola i narzędzia
- 9:00Rola ambasadoraWsparcie zespołu, zbieranie zastosowań i pierwsza linia pytań.
- 10:30Portal na poziomie zaawansowanymProjekty, narzędzia i biblioteka poleceń działu.warsztat
- 12:30Zastosowania w dzialeJak znaleźć zadanie dla AI, opisać je i policzyć efekt.warsztat
- 14:30Bezpieczeństwo i AI Act w dzialeCo wolno wkleić, jak sprawdzać wynik, co trafia do rejestru.
- 15:30Lista zastosowańDziesięć zastosowań w dziale z oceną efektu.
Dzień 2: warsztat dla zespołu
- 9:00Scenariusz warsztatuGotowy plan 60-minutowego warsztatu dla działu.
- 10:30Próba warsztatuKażdy ambasador prowadzi fragment, reszta zadaje trudne pytania.warsztat
- 12:30Biblioteka poleceń działuWspólny zbiór poleceń dla działu, zapisany w portalu.warsztat
- 14:30Kiedy do kogoKiedy sprawa idzie do administratora, a kiedy do opiekuna redAi.
- 15:30Plan na 60 dniCo ambasador robi w dziale do pierwszego spotkania kontrolnego.
Po 30 i 60 dniach spotykamy się z ambasadorami na godzinę: co działa, co nie i co dalej. Godziny są orientacyjne, kolejność bloków dopasowujemy do Waszych pytań.
Z czym wychodzicie
Biblioteka poleceń działu
Zapisana w portalu, dla całego działu.
Scenariusz warsztatu
Gotowy do poprowadzenia w zespole w kolejnym tygodniu.
Dziesięć zastosowań
Z oceną efektu, do rozmowy z kierownikiem.
Plan na 60 dni
Ze spotkaniami kontrolnymi po 30 i 60 dniach.
Co przygotować
Im bliżej Waszej codziennej pracy, tym więcej zostaje po szkoleniu.
Lista ambasadorów
Jedna albo dwie osoby z każdego działu.
Zadania z działów
Po trzy zadania, które zabierają działowi najwięcej czasu.
Czas na rolę
Zgoda kierowników na dwie godziny w tygodniu na pracę ambasadora.
Jak dopasowujemy program
- RozmowaUstalamy, kto bierze udział, na jakich dokumentach ćwiczymy i czego unikamy.
- ProgramUkładamy program pod Waszą firmę i przesyłamy go do akceptacji.
- SzkolenieU Was albo online, na Waszych przykładach. Robimy je w ciągu dwóch tygodni od zlecenia.
- Po szkoleniuPrzez 30 dni odpowiadamy na pytania uczestników.
Po szkoleniu zostaje
Dokumentacja pod art. 4 AI Act
Szkolenie z datą, zakresem i listą uczestników, do Waszego rejestru szkoleń.
Materiały z Waszych przykładów
Program, ćwiczenia i polecenia zostają w firmie.
30 dni pytań
Uczestnicy piszą do nas po szkoleniu. Z portalem redAi opiekun zostaje z Wami na stałe.
Pasuje do tego szkolenia
Szkolenie AI dla zespołu
Dwa dni praktyki dla księgowości, kadr, sprzedaży, marketingu i obsługi klienta. Każdy wychodzi z biblioteką poleceń pod swoją rolę.
Zobaczcie program
Agenci w tle: automatyzacja bez programowania
Wybieracie proces, projektujemy automat z kontrolą wyniku i uruchamiamy go na Waszych danych. Wychodzicie z jednym działającym agentem.
Zobaczcie program
AI Act art. 4 w praktyce
Program kompetencji AI dla całej firmy: inwentaryzacja systemów, polityka AI, podział na role i rejestr szkoleń do pokazania przy kontroli.
Zobaczcie programUmówcie rozmowę o tym szkoleniu
Program układamy pod Waszą firmę i Wasze dokumenty. Szkolenie robimy w ciągu dwóch tygodni od zlecenia.
- Program ułożony pod Wasze role i dokumenty
- Szkolenie u Was albo online, w ciągu dwóch tygodni od zlecenia
- Dokumentacja szkolenia pod art. 4 AI Act
- Przez 30 dni odpowiadamy na pytania uczestników
Wolicie od razu? +48 691 10 20 10 m@redai.pl